2月13日下午，達欣集團召開2025年度工作會議，集團戰委會、董事會、監事會成員，公司副總經理、總工程師、總會計師，各工程公司負責人（經理、支部書記），集團各部門負責人參加會議。
黨委書記、董事長杭小建以“以穩促變 以變求穩 推進四化建設邁上新臺階”為題，對2024年工作進行總結回望，面對行業困境常態的新形勢，他指出，新的一年，公司以“穩中求進 求穩存變”為工作主線，他表示，以穩促變，穩不是裹足不前，不是躺平，而是不忘初心、不忘進取心、努力心、創業心和勇敢心。以變促穩，只有在變中才能解決公司發展帶來的問題。公司上下要在戰略上重視、戰術上應對，從頂層設計、工作計劃、風險管控、人才培養、新賬舊賬等方面主動求“變”。他希望，各級負責人要跳出過往認知，敢于放下過往包袱，輕裝上陣，通過大家共同努力，一起讓達欣走進更廣闊的明天。
總經理王邦國對新一年集團在國內市場戰略和海外市場布局方面的主要發展思路和措施進行了詳細說明。同時他從做好復工復產工作，加強財務稅務籌劃工作，合理瘦身健身，提升匠心、擦亮企業金字招牌，強化學習、緊跟時代要求，盤活資產等方面部署公司2025年重點工作。最后，他希望，全體負責人要拿出不破樓蘭終不還的勁頭和士氣，勠力同心、克難奮進，共赴新征程。
集團黨建顧問劉厚純對新一屆董事會在困境中全力解決企業發展問題表現出的勇氣、魄力和智慧表示肯定和贊揚。他指出，黨建工作始終是引領企業發展和突破困境的精神力量和靈魂所在，沒有絕望的處境，只有絕望的人，好走的路都是下坡路。他用“借勢借力借智、向善向上向前”激勵全體達欣人要務實、擔當，同心同德共同努力為達欣發展接續奮斗。
監事會主席陶成華通報2024年創優創新目標考核情況，并解讀2025年經營目標責任書考核的內容。
總經理王邦國與各工程公司負責人簽訂了2025年度經營目標考核責任書。
會上，集團副總經理、總工程師、總會計師分別就各自分管工作進行安排部署。
一元復始從頭越，
萬象更新不負春。
2025年，
讓我們以“蛇行千里”的昂揚斗志，
開啟蛇年新征程。
樹立遠大目標，追求卓越發展；
善于洞察市場，把握發展機遇；
敢于面對挑戰，勇于突破創新；
團結協作奮進，共創輝煌業績。
